Trainings

Führungskräfteentwicklung


„Führungskräfte werden nicht geboren. Sie werden gemacht“



Führung ist Handwerkskunst und muss erlernt, weiterentwickelt und reflektiert werden. Es ist ein lebenslanger Lernprozess.

Unsere Kompetenz liegt in der langfristig angelegten und ganzheitlichen Führungskräfteentwicklung bis hin zur Entwicklung der Führungskultur in Ihrem Unternehmen.

Konfliktmanagement

Es gibt nicht die Entscheidung ob wir Konflikte wollen oder nicht. Es gibt nur die Entscheidung wie wir Konflikte annehmen, gestalten und bewältigen wollen.

Eine gute Konfliktlösungskompetenz ist die Grundlage sich und Gruppen schnell und erfolgreich weiter zu entwickeln.

Kommunikationstrainings

Eine erfolgreiche Kommunikation ist Grundlage von Kooperation. Kooperation ist ein notwendiger Schlüssel zum Erfolg.

 

Zeit und Selbstmanagement

Zeit kann man nicht managen. Man kann nur sich selbst managen.

 

Stressmanagement

Heute ist es wichtig die persönlichen Belastungen zu erkennen und zu vermindern, sowie die eigenen Ressourcen und Kompetenzen für den Umgang mit Stress zu fördern.

   Projektmanagement

   Als Projektmanagement (PM) bezeichnet man das Initiieren, Planen, Steuern und das Kontrollieren und Abschließen von Projekten.

    Trainingsbeispiele

 

    • Grundlagen der Gesprächsführung
    • Erfolgreich Mitarbeitergespräche führen
    • Reden und Präsentieren vor Gruppen
    • Rhetorik
    • Erfolgreich Verhandlungen führen
    • Vertriebstrainings
    • Leiten und Steuern von Arbeitsgruppen
    • Moderationsausbildung
    • Umgang mit Stress
    • Zeit und Selbstmanagement
    • Projektmanagement

      Und vieles mehr

 
Wir bieten individuell für Sie und Ihren Bedürfnissen konzipierte und zugeschnittene Trainings.
 
Unsere Trainings sind erlebensorientiert und praxisnah.
 
Die begleitenden Trainer haben jahrelange Erfahrung in Fach- und Führungspositionen gesammelt.